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[노동쟁의] 노동쟁의권을 가질 수 있는 공무원

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레포트/법학행정


I.序 說 , II.公務員의 勞動基本權制限의 根據 , , 1.外國의 判例·學說槪觀 , 2.國內學說의 입장 , III.勞動基本權制限의 限界 , IV.結 語 , , FileSize : 14K , [노동쟁의] 노동쟁의권을 가질 수 있는 공무원법학행정레포트 , 노동쟁의 공무원 집단적행위 노조



[노동쟁의] 노동쟁의권을 가질 수 있는 공무원
I.序 說
II.公務員의 勞動基本權制限의 根據

1.外國의 判例·學說槪觀
2.國內學說의 입장
III.勞動基本權制限의 限界
IV.結 語


公務員인 勤勞者는 法律이 정하는 者에 한하여 團結權 團體交涉權 및 團體行動權을 가진다」고 규정하여 「公務員」인 근로자의 경우에는 일정한 범위의 공무원에 한하여 노동3권을 인정하고 있다아 이 헌법규정에 근거하여 國家公務員法 제66조 제1항과 地方公務員法 제58조 제1항은 「사실상의 勞…(생략(省略))
설명

I.序 說 , II.公務員의 勞動基本權制限의 根據 , , 1.外國의 判例·學說槪觀 , 2.國內學說의 입장 , III.勞動基本權制限의 限界 , IV.結 語 , , 자료를내려받다 : 14K

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